Бесплатная замена кандидатов, не прошедших испытательный срок.
Высокая подготовка нашего персонала
Уникальная команда для каждого клиента
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ - НОВИЧКОВ
Тренинг ориентирован на торговых представителей без опыта работы.
Содержание тренинга:
1.Схема поиска новых клиентов.
2. Подготовка к встрече. Подготовка к визиту. Грамотное планирование визита.
Категории клиентов. Как быстро определить тип клиента на переговорах и найти подход к нему. Типы вопросов для раскрытия.
3. Эффективная презентация услуг. Как свойства услуги или товара превращать в пользу для клиента. Правильная аргументация. Шаги проведения презентации.
4.Улаживание возражений. Как справиться с отказом.
5.Типология клиентов. Категории клиентов. Как быстро определить тип клиента на переговорах и найти подход к нему. Типы вопросов для раскрытия. Работа со сложными клиентами. Как аргументировать, почему ваши услуги лучше, чем у ваших конкурентов.
6.Работа с сомнениями и возражениями клиента.
Преимущества наших тренингов:
• Экономичность – для проведения не требуется набора группы участников;
• Эффективность формирования навыков (индивидуальный подход)
• Знание тренера специфики работы медицинских представителей (многолетний опыт работы нашей команды на фарм. рынке)
• Оперативность проведения.
Стоимость индивидуального тренинга: 150$
Продолжительность тренинга: 1 день.
Психологическое тестирование
Возможно тестирование как для кандидатов, так и для сотрудников Вашей компании. Тестирование разрабатывается исходя из Ваших требований.
Основные направления тестирования:
• Общая психологическая характеристика;
• Профессиональный тип личности;
• Выявление преобладающей мотивации
.
Стоимость тестирования: 25-50$ за 1 человека (в зависимости от сложности)
Результат: письменные отчёты с описанием личностных и профессиональных характеристик прошедших оценку сотрудников.
PerSpeCtiva. Все права защищены. Использование материалов с сайта только с письменного согласия владельца.
Сегодня найти сотрудника в компанию просто – ошибочное мнение. Найти грамотного специалиста очень сложно. Кадровые агентства в большинстве своем, берут деньги, не предоставляя ни вакансии, ни сотрудников. Раньше такое положение дел называлось «кадровой текучкой». Наша компания не только подберет и «воспитает» нового сотрудника, но и проведет обучение и тренинги по разным направлениям деятельности.
Чтобы найти хорошую работу, надо постараться. Правильно составленное резюме – не гарантия получения хорошего места. Мы обучим Вас, как проходить собеседование, как общаться с работодателем. А работодателей научим не поддаваться на уловки лже специалистов.